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Best Practices
Gute Beispiele aus der Praxis
Auszubildende
Jugendliche begeistern & Auszubildende finden
- Berufe mit Zukunft in traumhafter Umgebung– Aktionstage in der Sächsischen Schweiz
- Gastronomie-Kultur von Profis für Kinder – Projekt „Europa-Miniköche“
- Casting statt Standard-Bewerbungsgespräch - Seetel Hotel Usedom
- Geschichten aus dem Azubi-Alltag - der TUI-Azubiblog
- Back dir deine Zukunft - Back dem Land das Brot - Nachwuchskampagne des Zentralverbandes des Deutschen Bäckerhandwerks e.V.
Qualität der Ausbildung erhöhen & Auszubildende als Fachkräfte binden
- „Heute sind wir die Chefs!“ – Azubis gestalten Abendveranstaltung in Eigenregie - HEIDE SPA Hotel & Resort Bad Düben
- Azubi-Car - Da kann der Arbeitsweg nicht lang genug sein - Göbel Hotels
- Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen - Azubi-Card erhöht Lebensqualität - Gemeinde Willingen
- Ob Küche, Restaurant oder Hotel: Das Hotel & Restaurant "Weißer Hirsch" garantiert eine erfolgreiche Ausbildung
- Den Blick über den Tellerrand wagen - Deutsch-französisches Austauschprogramm (IHK Leipzig)
Fachkräfte
Alternative Wege gehen
- Kost und Logis gegen Arbeit: Obdachlose als Praktikanten im arcona Hotel am Havelufer
- Haldensleben 2020: Unternehmen und Stadt schmieden Wachstumspakt
"Reserven" des Arbeitsmarktes erschließen und nutzen
- Märchenpark & Duftgarten Salzwedel setzt auf Mitarbeiter-Mix aus Jung und Alt
- IFA Schöneck Hotel & Ferienpark trumpft mit tschechischen Fachkräften
- Familienfreundlichkeit rechnet sich - Dorint Hotel Charlottenhof Halle (Saale) geht mit gutem Beispiel voran
- Volle Leistung auch in Teilzeit - Reisebüro bietet flexible Arbeitszeiten
- Gemeinsam für eine familienfreundliche Stadt - Lokales Bündnis für Familie Güstrow
Fachkräfte entwickeln und binden
- Tourismus Pass Sächsisch-Böhmische Schweiz
- Jeder Mitarbeiter bestimmt seinen Kurs selbst - Schindlerhof
- Raum für kreative Ideen im Berggasthof "Beckenbergbaude“
- Nachfolge einmal anders - Pfefferkiste Leipzig